(비전21뉴스) 구리시 여성행복센터는 오는 3월 23일부터 4주간 2026년 단기 특강 교육프로그램을 운영한다. 이번 단기 특강은 '셀프 메이크업–나를 빛나게 하는 퍼스널 컬러', '옷장 마스터클래스–정리수납의 전문가', '누구나 쉽게 배우는 디지털 드로잉', 'AI 영상 제작 마스터' 등 총 11개 과목으로 구성되며, 매주 1회씩 4주간 진행된다. 특히 기존에 개설되지 않았던 신규 강좌를 중심으로 편성해 시민들에게 다양한 학습 기회를 제공할 예정이다. 또한 일부 과목은 토요일에 운영해 평일 수업 참여가 어려운 시민들도 수강할 수 있도록 했다. 백경현 구리시장은 “이번 단기 특강은 전문성과 실용성을 갖춘 프로그램과 최신 유행을 반영한 과목으로 구성했다”라며 “시민들이 변화하는 시대에 맞는 역량을 키울 좋은 기회가 되길 바란다”라고 말했다.
(비전21뉴스) 구리시 수택3동은 지난 5일 국제로타리 3600지구 구리로타리클럽으로부터 청소년 지역인재 육성을 위한 장학금을 전달받았다고 밝혔다. 이번 장학금 전달은 국제로타리 3600지구 구리로타리클럽이 청소년 지역인재 육성을 위해 마련한 장학금으로 2025년부터 연 2회 실시되고 있다. 대상자는 수택3동에 거주하며 경제적 어려움 속에서도 학업에 성실히 임하고 있는 학생들이다. 국제로타리 3600지구 구리로타리클럽 사무실에서 열린 진달식에서는 수택3동 행정복지센터가 추천한 고등학생 2명에게 각 50만 원씩 총 100만 원의 장학금이 전달됐다. 강미애 구리로타리클럽 회장은 “밝은 미래를 이끌어 갈 지역 청소년들에게 장학금을 전달하게 되어 매우 뜻깊게 생각한다.”라며, “학생들이 건강하고 바르게 성장하길 바라고, 앞으로도 취약계층을 위한 다양한 복지사업을 꾸준히 이어가겠다.”라고 말했다. 홍종민 수택3동장은 “지역사회 어려운 이웃을 위해 따뜻한 나눔에 동참해 주신 구리로타리클럽 강미애 회장님을 비롯한 회원들께 진심으로 감사드린다.”라며, “동에서도 미래의 주역인 청소년들이 어려운 환경 속에서도 꿈과
(비전21뉴스) 의정부시는 ‘아파트 3무(無) 혁신 10대 프로젝트’의 일환으로 공동주택 품질관리 강화를 이어가며, 2월 27일 금오동 소재 힐스테이트 금오 더 퍼스트를 대상으로 ‘사용검사 후 품질점검’을 실시했다. 해당 아파트는 2025년 11월 사용검사를 완료했으며, 이번 점검은 실제 거주 단계에서 이뤄지는 공용부 시설 전반에 대한 상태 확인과 더불어, 이전 품질점검에서 지적된 사항들의 보수‧보강 이행 여부를 중점적으로 살피는 방식으로 진행됐다. 특히 이번 현장에는 입주자가 직접 참여해 하자와 관련한 문의 사항을 전문가에게 질의하고 설명을 듣는 소통의 시간이 마련됐다. 아울러 시공 관계자와도 하자 발생 원인 및 향후 보수‧보강 계획에 대해 의견을 나누는 등 실질적인 현장 중심 점검이 이뤄졌다. 시 관계자는 “앞으로도 입주민이 체감할 수 있는 참여형 품질점검을 확대해 ‘하자 제로’에 한 걸음 더 다가가겠다”고 말했다. 한편, 시는 올해부터 ‘아파트 3무(無) 혁신 10대 프로젝트’를 통해 ‘하자 제로‧불신 제로‧불편 제로’를 목표로 공동주택 품질점검과 관리 체계 정비, 입주 과정 소통 강화 등을
(비전21뉴스) 의정부시는 3월 9일부터 27일까지 ‘2026년 청소년 특별지원’ 사업 대상자를 모집한다. 해당 사업은 사회‧경제적으로 어려움을 겪는 청소년에게 생활‧건강‧학업‧상담‧자립‧법률‧활동‧기타지원 8개 분야 중 1개 분야의 서비스를 맞춤형으로 지원하는 사업이다. 지난해 41명을 지원했고, 올해도 비슷한 규모로 지원을 이어갈 계획이다. 지원 대상은 가구 중위소득 100% 이하의 9세 이상 24세 이하 관내 청소년 중 ▲비행‧일탈 예방을 위해 지원이 필요한 청소년 ▲학교 밖 청소년 ▲보호자가 없거나 실질적으로 보호자의 보호를 받지 못하는 청소년 ▲고립‧은둔 청소년 등이며, 다른 법률이나 제도를 통해 동일한 지원을 받고 있는 경우에는 중복 지원이 제한된다. 청소년 본인 또는 보호자가 관할 동 주민센터나 ‘복지로’ 누리집에서 신청할 수 있으며, 청소년상담사‧지도사, 사회복지사, 교사, 공무원 등도 대상 청소년을 발굴해 신청할 수 있다. 지원 대상자 선정과 지원 금액‧기간은 소득과 자격 확인 및 심의를 거쳐 최종 결정하며, 선정된 청소년은 지원 기간에 청소년상담복지센터와 연계해 사례관리를 받아야
(비전21뉴스) 의정부시는 미래 성장동력을 확보하고 지역경제의 자족 기능을 강화하기 위해 2026년부터 ‘첨단산업 스케일업’을 본격 추진한다. 이는 유망 첨단분야 스타트업이 기술력과 사업성을 바탕으로 본격적인 성장 기반을 마련하도록 돕는 프로그램이다. 첨단산업 생태계 조성…지역 안에서 성장의 선순환 만든다 이번 프로그램은 산업에 필요한 기술과 인재, 기회가 지역 안에서 순환하는 첨단산업 생태계 조성을 목적으로 한다. 시는 스타트업 발굴부터 성장과 투자 연계까지 지원하는 경기창조경제혁신센터와 협력해 의정부시를 ▲기업하기 좋은 도시 ▲머무르고 싶은 도시 ▲스스로 성장하는 도시로 만들어갈 방침이다. 기업지원 프로그램…만남과 기회로 기업의 내일을 키우다 초기 창업기업이 한 단계 더 성장하기 위해서는 다양한 네트워크 형성과 투자 연계, 시장 확장이 필요하다. 그러나 이러한 과정을 기업이 단독으로 추진하기에는 비용과 시간 측면에서 현실적인 어려움이 따른다. 이에 시는 창업기업이 성장 단계별로 필요한 지원을 받을 수 있도록 네트워킹부터 투자 유치, 글로벌 진출까지 이어지는 기업지원 프로그램을 운영한
(비전21뉴스) 의정부시는 3월 5일 의정부장애인자립생활센터가 의정부문화역 이음 모둠홀에서 센터 회원과 관계자들이 참석한 가운데 ‘2026년 제13회 정기총회’를 개최했다고 밝혔다. 이번 정기총회는 2025년 사업실적 및 결산보고, 2026년 사업계획 및 예산안 승인 순으로 진행됐다. 의정부장애인자립생활센터는 자립생활기술훈련, 동료상담, 권익옹호 활동 등 다양한 사업을 통해 지역사회 장애인의 자립생활 기반을 강화해 왔다. 특히 지역 내 유관기관과의 협력 체계 구축을 통해 장애인의 사회 참여 확대와 권익 증진에 기여하고 있다. 시 관계자는 “장애인의 자립은 선택이 아닌 권리”라며 “묵묵히 소임을 다하며, 장애인이 삶의 주체로 우뚝 설 수 있도록 든든한 버팀목이 돼 주는 센터 종사자 여러분께 깊이 감사드린다”고 말했다.
(비전21뉴스) 의정부시는 2026년도 노인일자리 및 사회활동 지원사업의 본격적인 추진을 알리는 발대식을 개최하고, 수행기관별 사업 운영에 돌입했다. 이번 발대식은 1월 26일 의정부노인종합복지관을 시작으로, 노인일자리 사업 수행기관 총 10개 기관 중 2개소를 제외한 8개 기관에서 3월 5일까지 순차적으로 진행됐다. 각 기관은 발대식을 통해 사업 추진 방향과 참여자 준수 사항을 공유하고, 참여자들의 책임감과 소속감을 높이는 시간을 마련했다. 특히 대다수 기관에서는 발대식과 동시에 안전교육을 병행 실시해, 활동 중 발생할 수 있는 각종 사고를 예방하고 참여자 스스로 안전의식을 제고할 수 있도록 했다. 일부 기관에서는 직무 이해도 향상을 위한 소양교육과 직무교육도 함께 진행해 사업 초기 안정적인 현장 적응을 지원했다. 참여 노인들은 새로운 활동에 대한 기대감과 활력이 가득한 모습으로, 지역사회 일원으로서 역할을 수행하겠다는 의지를 보였다. 참여자들은 “건강을 유지하며 사회에 기여할 수 있어 보람을 느낀다”며 “동료들과 함께 의미 있는 시간을 보내게 돼 기쁘다”고 소감을 전했다
(비전21뉴스) 부천시는 지난 5일 시청 창의실에서 ‘2026년 제1차 부천시 장애인복지위원회’를 열고, 장애인과 가족이 체감할 수 있는 실질적 복지정책 추진을 위한 소통의 시간을 가졌다. 이번 위원회는 조용익 부천시장 주재로 열렸으며 신규 위원 위촉장 수여, 2025년 장애인복지종합계획 추진 실적 보고, 2026년 시행계획(안) 심의 순으로 진행됐다. 또한 각 분야 전문가와 활동가 등 15명을 신규 위원으로 위촉해 향후 부천시 장애인 정책의 전문성과 정책 자문 기능을 강화하는 계기를 마련했다. 이날 위원회에서는 ‘제2차 부천시 장애인복지 종합계획(2024~2028)’에 따라 올해 추진할 5대 분야 44개 중점 과제를 심의하고 추진 방향을 논의했다. 시는 성인 발달장애인 주간활동 지원 확대와 생애주기별 맞춤형 돌봄 체계 강화를 통해 장애인과 가족이 안심할 수 있는 ‘돌봄도시’ 조성 방안을 논의했다. 특히 장애인 일자리 발굴과 중증장애인 생산품 우선구매 활성화를 통해 장애인의 자립 기반을 강화하고 지역사회 참여를 확대하는 ‘활력도시’ 추진 방향도 함께 공유했다. 아울러 장애인 가족의 삶의 질 향상과
(비전21뉴스) 부천시는 지난 5일 부천시청 소통마당에서 3월 수시인사에 따른 임용장 수여식을 열었다. 이날 수여식은 승진자들의 노고를 격려하고 새로운 직무에서의 책임과 역할을 다짐하는 자리로 마련됐다. 이번 승진 인사는 직렬별 승진소요연수와 업무 성과 등을 반영해 직렬 간 균형을 고려해 진행됐다. 이에 따라 7급 20명, 8급 38명, 9급 59명이 상위 직급으로 승진했으며, 이날 임용식에는 6급 이하 승진자 87명이 참석해 임용장을 받았다. 수여식에서는 조 시장이 직접 임용장을 전달하고 승진자들과 인사를 나눴다. 이후 단체 기념 촬영을 진행하며 승진자들의 새로운 출발을 축하하는 시간을 가졌다. 조용익 부천시장은 “승진 임용을 진심으로 축하한다. 이번 승진은 그간의 노고가 담긴 값진 결실”이라며 “앞으로 시정 주요 정책이 현장에서 실질적인 성과로 이어질 수 있도록 각자의 충실한 역할을 해 주길 바란다”고 말했다. 부천시는 앞으로도 공정하고 합리적인 인사 운영을 통해 직원들의 사기를 높이고, 시민이 체감할 수 있는 행정 서비스를 제공해 나간다는 계획이다.
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UPDATE: 2026년 03월 07일 01시 39분
