(비전21뉴스) 의왕시가 4월 23일, 의왕시국민체육센터에서 개최된 ‘2026 의왕시 일자리박람회’를 구직을 희망하는 시민들의 뜨거운 관심 속에 성공적으로 마무리했다. 이번 박람회는 구인 기업과 구직자 간의 일자리 매칭을 지원하고 지역 경제에 활력을 불어넣기 위해 마련됐다. 행사장에는 청년, 재취업 준비자, 어르신 등 약 600여 명의 구직자와 시민들이 방문해 성황을 이뤘다. 현장에서는 유망 중소기업 및 중견기업 30개사가 참여한 가운데 각 기업 인사 담당자들이 1:1 현장 면접을 진행했으며, 기술직과 서비스직 등 다양한 분야에서 채용 절차가 이뤄졌다. 그 결과, 현장 면접을 통해 103명이 채용됐고, 약 70명은 추가 면접 기회를 얻었다. 또한, 단순 면접에 그치지 않고 구직자의 취업 역량 강화를 위한 다양한 프로그램에도 약 500명이 참여하며 큰 호응을 얻었다. 최근 취업 트렌드를 반영한 ‘취업 컨설팅’, ‘퍼스널 컬러 진단’, ‘면접 메이크업’ 부스를 비롯해 군포의왕교육지원청 등 공공기관의 채용 안내와 유관 기관의 맞춤형 정책 안내 부스 역시 긴 대기 줄이 이어질 만큼 높은 관심을 받았다. &
(비전21뉴스) 여주시 점동면행정복지센터는 지난 23일 점동면 청사 주변에 계절 꽃을 식재하며 마을 곳곳에 활기찬 분위기를 조성하고 있다. 이번 꽃길 조성은 점동면행정복지센터 직원 뿐만 아니라 마을 주민들이 함께 모종을 식재함과 동시에 주변 도로변에 방치된 쓰레기도 수거하면서 마을 환경에 대한 애착과 공동체 의식을 높이는 계기가 됐다. 점동면은 이번에 심은 꽃들이 마을 특유의 차분한 분위기와 어우려져 지역 이미지를 개선하는데 기여할 것이며, 아울러 계절별 관리 체계를 구축해 사계절 내내 꽃이 피는 마을을 조성할 계획이다. 신광식 점동면장은 “바쁜 농촌 시기에도 깨끗하고 밝은 마을 가꾸기에 힘을 보태준 주민들에게 감사하고 함께 만든 꽃길이 점동면의 새로운 자랑이라고 생각한다.”며 “특히 '제38회 여주도자기축제'를 앞두고 좋은 도시 이미지를 조성하고 방문객들에게 따뜻한 추억을 주는 공간으로 기억되길 바란다고.” 말했다.
(비전21뉴스) 중앙동 주민자치위원회는 4월 24일 오전 11시 중앙동행정복지센터에서 4월 정기 월례회의를 개최하고, 오는 5월 1일부터 10일까지 열리는 여주 도자기축제를 대비한 환경정화활동을 실시했다. 이날 월례회의에서는 ‘중앙동 주민자치 청렴 체크리스트’를 활용한 자가진단을 통해 위원 개개인의 청렴 의식을 점검하고, 청렴한 주민자치 운영을 위한 결의를 다지는 시간을 가졌다. 회의 종료 후에는 ‘과정은 청렴, 결과는 깨끗’이라는 슬로건 아래 환경정화활동을 전개했다. 이번 활동은 도자기축제 기간 중 중앙동을 방문하는 외부 관광객들에게 쾌적하고 깨끗한 도시 이미지를 제공하기 위해 추진됐으며, 주요 도로변과 생활권 주변을 중심으로 담배꽁초와 생활쓰레기를 집중 수거하는 등 대청소를 실시했다. 김동석 주민자치위원장은 “청렴한 마음가짐으로 주민과 함께하는 청렴하고 쾌적한 중앙동 만들기에 앞장서겠다”고 말했다. 심우봉 중앙동장은 “도자기축제를 찾는 방문객들이 중앙동의 밝고 깨끗한 이미지를 느낄 수 있도록 지속적인 환경정비와 청렴 실천을 병행해 나가겠다”고 말헀다.
(비전21뉴스) 여주도시공사는 여주시민 및 이용 고객들의 다양한 의견을 수렴하고, 함께 문제를 해결하는 시민참여형 활동의 일환인 ‘시민참여혁신단 8기’를 모집한다고 밝혔다. 시민참여혁신단은 공사 시설 및 서비스 품질경영에 대한 고객 의견을 적극적으로 수렴하고자 2019년부터 운영 중인 대표적인 시민참여활동이다. 2026년 운영되는 시민참여혁신단 8기는 4월 27일부터 5월 8일까지 모집하며, 활동기간은 2026년 6월부터 12월까지이다. 선발된 혁신단은 공사의 시설·서비스·홍보에 대한 모니터링 활동과 혁신 아이디어 제안을 위한 운영회의 등 다양한 활동을 추진할 예정이다. 지원 자격은 공사의 시설 및 서비스에 관심이 있는 만 18세 이상의 여주시민 및 이용 고객이라면 누구나 가능하다. 공사 김철환 사장은 “시민참여혁신단은 시민과 이용 고객이 직접 참여해 공사의 문제를 함께 고민하고 개선 방안을 찾는 소중한 창구”라며, “공공시설과 서비스에 관심이 있는 시민 여러분의 많은 참여를 부탁드린다”고 말했다. 지원 방법은 여주도시공사 홈페이지 공지사항에서 지원서 및 관련 서류를 작성한 후 담당자
(비전21뉴스) “대신물류단지 계획 승인… 본격 개발 단계 진입” 여주시는 경기도로부터 '여주 대신 물류단지 계획(지정 및 실시계획)'이 최종 승인됨에 따라 물류 기반 산업 유치와 지역경제 활성화를 위한 핵심 인프라를 확보했다고 밝혔다. 대신 물류단지는 ㈜대신로지스파크가 여주시 대신면 하림리 일원에 약 99만㎡ 규모로 조성하는 대규모 복합물류단지로, 총사업비는 약 2조원에 달한다. 이번 사업은 '물류시설의 개발 및 운영에 관한 법률'에 따라 물류 기능을 집적해 기업 입지 여건을 개선하고 산업 경쟁력을 강화하는 데 목적이 있다. “투자유치 성과 구체화… 물류 중심 산업거점 형성 기대” 여주시는 각종 규제로 산업 및 물류 입지 확보에 어려움이 있는 여건 속에서도, 산업단지와 물류단지 조성을 통해 산업·물류·유통 기반 확충을 지속적으로 추진해 왔다. 투자유치 전담 조직 운영, 인허가 사전 컨설팅, 원스톱 지원체계 구축 등을 통해 기업 활동 여건을 개선한 결과, 현재까지 약 2조3천억 원 규모의 투자 협약을 이끌어 냈다. 특히 대신 물류단지는 수도권 동남부 교통망과의 우수한 접근성과 제조·유통
(비전21뉴스) 여주시는 여름철 자연재난(호우·태풍·산사태 등)으로부터 시민의 생명을 지키기 위해 전 읍·면·동을 대상으로 한 ‘여주형 현장 중심 재난 대응 모델’ 실천에 나섰다. 이번 훈련은 지난 4월 14일 금사면에서 첫발을 뗐으며 , 15일 북내면과 산북면, 16일 여흥동을 거쳐 오는 4월 30일 중앙동을 마지막으로 관내 12개 모든 읍·면·동에서 대단원의 막을 내릴 예정이다. 여주시 재난전담부서인 시민안전과는 수동적인 관행에서 벗어나, 읍·면·동별 지형과 특성에 맞춘 ‘주민대피 매뉴얼’과 실전 같은‘연극형 훈련 시나리오’를 직접 제작·배포하며 훈련을 주도하고 있다. 특히 인명피해 우려지역 위치도, 대피로, 수방자재 창고 현황 등을 입체적으로 시각화한 매뉴얼을 구축하여, 직원들이 재난 발생 전후 즉각적으로 임무를 수행할 수 있도록 선제적 체계를 마련했다. 훈련 현장에서는 읍·면·동장 중심의 현장 지휘권을 강화하고, 긴급 상황 시 ‘선조치 후보고’가 이뤄지는 실효성 있는 대응 체계를 집중 점검하고 있다. 주요 점검 내용은 다음과 같다. 현장 지휘 체계: 읍·면·동장 중심의 현장책임관
(비전21뉴스) 광명시 소하1동 지역사회보장협의체는 24일 우리 동네 형편이 어려운 이웃을 위한 ‘봄맞이 열무김치 나눔 행사’를 열었다. 소하리 ‘꽃밥 피는 집’에서 진행한 이번 행사는 봄철 입맛이 떨어져 어려움을 겪는 홀몸 어르신과 장애인 등 취약계층 40가구를 위해 마련했다. 협의체 위원들은 이른 아침부터 재료 손질은 물론 김치 담그기와 포장까지 모든 과정에 직접 참여해 이웃사랑을 몸소 실천했다. 열무김치를 받은 한 어르신은 “홀로 지내며 김치를 담그는 일이 큰 숙제였는데, 정성 가득한 선물을 받아 큰 힘이 된다”고 고마움을 전했다. 박종숙 위원장은 “작은 정성이지만 이웃들이 봄철 입맛을 돋우고 건강을 챙기길 바란다”며 “앞으로도 소외된 이웃을 위한 나눔 활동을 이어가겠다”고 전했다. 유경임 동장은 “꾸준히 나눔을 실천하는 협의체 위원들에게 감사하다”며 “민관 협력을 강화해 복지 사각지대 없는 소하1동을 만들겠다”고 말했다.
(비전21뉴스) 광명시 철산2동 지역사회보장협의체는 지난 23일 동 행정복지센터 옥상에서 철산누리 다함께돌봄센터 아이들과 ‘옥상정원 나눔텃밭’ 사업을 진행했다. 이번 사업은 행정복지센터 옥상을 활용한 주민 참여 도시농업 체업 활동이다. 이날 협의체 위원들과 아이들은 텃밭 화분에 상추, 고추, 가지 등 채소 모종을 심으며 첫 활동을 시작했다. 참여 아동들은 흙을 만지고 식물을 직접 심으며 자연과 교감하는 시간을 가졌다. 앞으로 아이들과 위원들이 함께 기르고 관리한 수확물은 광명마을냉장고에 기부해 이웃과 나눌 예정이다. 박영하 위원장은 “아이들이 도심 속에서 자연을 경험하는 소중한 기회가 됐길 바란다”며 “작물이 자라는 과정을 함께 지켜보며 꾸준히 돌봄과 나눔 활동을 이어가겠다”고 전했다. 서혜승 동장은 “아이들 손길로 가꾼 텃밭이 지역사회 나눔으로 이어진다는 점에서 가치가 크다”며 “앞으로도 주민과 함께하는 다양한 공동체 활동으로 따뜻한 철산2동을 만들겠다”고 말했다.
(비전21뉴스) 광명여성새로일하기센터가 운영한 ‘청소전문관리사 양성과정’이 중장년 여성 40명 전원 수료로 마무리했다. 이번 교육은 단시간 취업을 희망하는 여성들을 대상으로 지난 4월 13일부터 24일까지 전액 무료로 진행했다. 센터는 본 교육에 앞서 집단상담 과정을 열어 참여자 취업 의지를 북돋웠다. 수강생들의 뜨거운 열기 속에 교육 인원 전원이 과정을 마치는 성과를 거뒀다. 교육 과정은 실무 능력을 키우는 데 초점을 맞췄다. 주요 내용은 ▲직종 이해 ▲청소 약품과 마감재 파악 ▲단계별 청소 실무 실습 ▲안전과 서비스 마음가짐 교육 등으로 짜여 현장 대응력을 높였다. 한 수료생은 “단계적인 실습 교육 덕분에 청소를 전문 경제활동으로 생각하게 됐고, 취업 자신감도 얻었다”고 말했다. 최옥남 일자리경제과장은 “면접 심사를 거쳐 뽑은 인재들이 맞춤형 교육을 마친 만큼, 이들이 실제 취업으로 연결될 수 있도록 모든 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다. 건물·이사·입주 청소 등 전문 인력이 필요한 곳은 광명여성새로일하기센터로 문의하면 안내받을 수 있다.
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UPDATE: 2026년 04월 26일 19시 31분
