(비전21뉴스) 경기도와 민주노총 경기도본부가 노동이 존중받는 공정한 세상 실현과 일자리 창출, 고용안정을 위해 함께 노력하기로 약속했다. 이재명 지사는 22일 오전 경기도청 상황실에서 양경수 민주노총 경기도본부장과 함께 ‘경기도-민주노총 경기도본부 노정교섭 협력 선언식’을 열고 이런 내용을 담은 공동 선언문에 서명했다. 이 자리에는 최정명 민주노총 경기도본부 수석부본부장, 한영수 민주노총 경기도본부 사무처장, 산별노조대표 등 관계자 16명이 참석했다. 경기도와 민주노총 경기도본부는 지난해 11월부터 ‘정책협의’를 통한 노정교섭을 진행, 비정규직 정규직화, 사회서비스원 설치, 대학생 노동인권 교육사업 등 47개 안건을 논의해왔다. 민주노총과 지방정부 간 노정교섭을 진행한 것은 경기도가 전국 처음이다. 이재명 지사와 양경수 본부장은 공동 선언문을 통해 먼저 경기도-민주노총 경기도본부 간 정책협의를 토대로 미래지향적이며 선도적인 노정관계를 구축하기로 했다. 또, 공공부문 비정규직 정규직 전환, 양질의 일자리 창출을 위해 노력하는 것은 물론, 의료·사회·서비스 분야의 공공성을 강화하며 이를 민간부문으로의 확산할 수 있도록 뜻을 모았다. 이밖에 도 직속기관·출자출연기관의 임금과 근로조건 고용에 관한 차별 적극 해소, 생활임금 확대적용 노동자의 권익 확대, 복지증진을 위한 노동복지시설 마련 등도 함께 노력하기로 했다. 양 기관은 정책협의에 따른 안건들을 도의 정책사업에 반영하는 등 지속적인 실무논의를 통해 협의과제와 정책대안을 마련해 추진할 방침이다. 이재명 도지사는 이날 선언식에서 “노동자가 중심이 되는 세상을 만드는 것이야말로 시대적 과제”라며 “노동자들이 억울한 일을 당하지 않도록 경기도가 적극 나서겠다”고 말했다. 이 지사는 또 “4차 산업혁명 시대를 맞아 일자리는 줄어들고 노동이 비정형화 되고 있다. 한 장소에서 동시에 일을 하는 시스템이 아니라 재택근무나 유연근무가 확대되는, 노동자인지 자영업자인지 애매한 상황도 도래했다”며 “이럴 때일수록 연대와 단결이 매우 중요하다”고 강조했다. 한편, 경기도는 지난 2000년부터 한국노총경기지역본부와 경기도 노사민정협의회를 통해 일자리 및 노동현안을 논의하는 등 노동단체들과의 협력관계를 이어오고 있다.

2019-05-22 정서영 기자

(비전21뉴스) 최대호 안양시장이 전국대도시시장협의회를 1년간 더 이끌어가게 됐다. 전국대도시시장협의회 제4차 정기회의가 22일 경남 김해 중소기업비즈니스센터에서 열렸다. 안양시는 전국대도시시장협의회 회장인 최대호 시장이 이날 회의에서 만장일치로 17대 협의회장에 추대됐다고 밝혔다. 최 시장을 이로 인해 협의회장 직을 내년까지 수행한다. 최대호 협의회장은 지방자치법 전부개정에 특례시 내용이 포함되는 등 대도시의 역할이 날로 중요해지고 있고 풀어야할 과제가 많다며, 실질적인 자치분권 실현과 50만 이상 대도시의 꼭 필요한 특례가 확보될 수 있도록 모든 노력을 다할 것이라고 소감을 전했다. 아울러 대도시 특례용역과 국회정책토론회 등을 통해 관철시켜나가겠다며 각 지자체에서도 힘을 모아줄 것을 당부했다. 이날 제4차 정기회의는 2019년 한국지방자치학회 춘계학술대회 참여, 50만 대도시 특례 관련 정책토론회 개최, 50만 대도시 특례에 관한 연구용역 등 6건의 협의안건에 대한 논의가 진행됐다. 대도시 인정기준 지방자치법 시행령 개정 건과 50만 대도시 교부세의 체납세 패널티 비율 조정 등 8건에 대해서도 토론도 벌였다. 또한 다음번인 제5차 전국대도시시장협의회는 3분기 중 수원에서 열기로 합의했다. 한편 전국대도시시장협의회는 대도시의 효율적 행정추진을 위해 지난 2003년 첫 설립됐다. 인구 50만 이상 15개 지자체가 회원으로 구성돼 있다.

2019-05-22 정서영 기자

(비전21뉴스) 송한준 경기도의회 의장이 경기도의회를 방문한 필리핀의 지방의원들에게 청사 앞에 건립된 ‘평화의 소녀상’을 직접 소개하며 “양 지역의 발전적 미래를 위해 과거의 잘못된 역사를 바로잡는 데 동참해달라”고 부탁했다. 전국시도의회의장협의회 회장을 맡고 있는 송한준 의장은 22일 양국 의회 간 친선관계 확립을 위한 업무협약 차 경기도의회를 찾은 다닐로 데얀휘랑 필리핀 지방의원협의회 전국의장 등 필리핀 지방의원협의회 방문단 18명에게 “역사를 잊은 민족에게 미래는 없다”면서 이 같이 당부했다. 송 의장은 MOU 체결 직후 필리핀 지방의원들을 의회 앞에 건립된 평화의 소녀상으로 안내해 건립 취지와 의미를 설명하고, 식민지배의 역사를 공유한 필리핀이 바람직한 역사관을 세우는 데 함께해 줄 것을 요청했다. 평화의 소녀상은 일본군 성노예 피해자를 기리고 인권과 명예를 회복하기 위해 지난해 12월14일 경기도의회가 지방의회 최초로 건립한 조형물이다. 송 의장은 “대한민국은 일본에 특정한 보상을 요구하는 게 아니라 과거의 잘못된 역사를 인정하고 세계 평화를 위해 함께할 것을 촉구하는 것”이라며 “일본이 식민지배의 뼈아픈 역사에 대해 단 한 번도 사과한 적이 없어서 경기도의회와 도민의 아쉬움이 크다”고 말했다. 송 의장은 이어 “경기도의회가 일본에 역사왜곡을 인정하라고 지속적으로 목소리를 내는 까닭은 역사를 잊은 채 미래 발전을 모색할 수 없기 때문”이라며 “아픈 역사를 경험한 필리핀의 지방의원들이 올바른 역사인식을 세우는 데 함께 해 달라”고 덧붙였다. 필리핀은 1571년부터 1898년까지 300년 이상 스페인에 식민지 지배를 당한 이후 미국과 일본에 다시 점령돼 1946년 독립한 역사를 갖고 있다. 다닐로 데얀휘랑 전국의장은 “필리핀도 한국과 마찬가지로 아픈 역사가 있기에 잘 이해하며, 안타깝게 생각한다”며 “양 지역 발전을 위해 함께 하겠다”고 답했다. 이에 앞서 이날 오전 의회 1층 대회의실에서 열린 체결식에는 송 의장 등 양국 지방의회 대표를 비롯해 엘머 다 우인 전국부의장 등 필리핀 지방의원협의회 방문단과 유병국 충청남도의회 의장, 전국시도의회의장협의회 관계자들이 참석했다. 이번 협약은 지난 2월 28일 송 의장이 챠빗 싱송 필리핀 지방의원협의회 회장과 접견한 자리에서 양국 지방의회 간 교류강화의 필요성을 강조하면서 추진됐다. 협약에는 양 지역의 발전을 위한 협의회 간 친선교류 활성화, 상호이해와 우호증진을 위한 적극 지원, 정기적 방문으로 협력체계 확립 등이 담겼다. 송 의장은 특히 구체적인 협력방안으로 경제·환경·노동·문화 등 분야별 집중 교류와 지방의회 간 일대일 교류 등을 제안했다. 한편, 필리핀 지방의원협의회는 도시 및 지방자치에서 선출되거나 지명된 지방의회 의원 단체로 지난 90년 9월17일 설립돼 현재 1,400개 지방의회 약 1만6천500명의 의원을 회원으로 두고 있다.

2019-05-22 정서영 기자

(비전21뉴스) 다음달 1일부터 ‘고농도 미세먼지 비상저감조치’ 발령 시 노후경유차 등 ‘배출가스 5등급 차량’의 운행이 제한된다. 이를 위반하고 운행하다 적발될 경우 10만원의 과태료가 부과되는 만큼 각별한 주의가 요망된다. 22일 경기도에 따르면 도는 지난 2월28일 공포된 ‘경기도 고농도 미세먼지 비상저감조치 발령에 따른 자동차 운행제한 조례’에 따라 다음달 1일부터 ‘5등급 차량’에 대한 운행 제한을 실시하고, 적발 시 1일 1회 10만원의 과태료를 부과할 계획이다. 이를 위해 도내 17개 시군 내 59개 지점에 설치된 118기의 ‘노후경유차 운행제한 CCTV’를 활용, 도내에서 운행되는 ‘배출가스 5등급’ 차량 전체를 대상으로 단속을 실시할 예정이다. 다만, 긴급차량, 장애인표지 발부 차량, 국가유공자 등의 보철용 및 생업용 차량, 특수 공용목적 차량, 외교관 공용차량, 배출가스 저감장치 부착 차량 등은 단속 대상에서 제외된다. 이와 함께 도는 ‘노후경유차 배출가스 저감조치’ 신청서를 관할 시군에 제출하고도 예산부족으로 저공해 조치를 이행하지 못한 ‘5등급 차량’ 운전자들에게도 과태료 부과를 유예하기로 했다. 이처럼 고농도 미세먼지 발령 시 5등급 차량에 대한 단속이 본격적으로 실시됨에 따라 노후경유차 등 5등급 차량을 소지하거나 정기적으로 운행하는 도민은 인터넷을 통해 운행하는 차량이 ‘배출가스 5등급 차량’인지 여부를 확인해야 한다. 현재 도내에는 43만여 대에 달하는 5등급 경유차가 등록돼 있는 것으로 파악되고 있다. 본격적인 단속 시행에 앞서 도는 5등급 차량을 소유한 전체 도민들에게 운행제한 제도 및 저감장치 부착 등을 알리는 우편을 발송하는 등 홍보 및 계도를 실시했다. 이에 5등급 경유차를 보유한 도민들의 ‘차량 저공해 조치’ 신청이 잇따르면서 5만6,000대분에 해당하는 올해 ‘노후경유차 배출가스 저감조치 사업’ 본예산 1,087억 원이 조기 소진됐다고 도는 설명했다. 이에 도는 올해 정부 추가경정 예산을 통해 총 18만대분인 4,012억 원의 예산을 확보, 노후 경유차의 조기 퇴출을 유도해 나갈 방침이다. 도 관계자는 “현재 등록돼 있는 5등급 차량에 노후경유차 배출가스 저감조치가 하루속히 이뤄질 수 있도록 우선 저공해 화 예산 확보에 주력할 계획”이라며 “미세먼지 문제가 갈수록 심각해지고 있는 만큼 오염물질을 다량 배출하는 5등급 차량을 조속히 퇴출시켜 나가겠다”고 말했다.

2019-05-22 비전21뉴스

(비전21뉴스) 경기도일자리재단은 경기도 패션 산업 전문인력을 양성하기 위해 ‘패션·유통 매장관리 전문인력 양성’ 과정 교육생을 모집한다고 22일 밝혔다. ‘패션·유통 매장관리 전문인력 양성과정’은 도내 청년 여성들을 위해 서비스 산업 일자리를 창출하고자 마련된 교육프로그램이다. 교육은 매장관리 기초 소양교육, 매장 실전업무, 선진패션·리테일 사례 연구, 매장설계 및 관리 전략 등의 내용으로 7월 10일부터 8월 23일까지 총 128시간 동안 진행될 예정이다. 교육 신청은 6월 27일까지로 경기도 내 거주하는 청년 여성이라면 누구나 신청가능하며, 경기도일자리재단 여성능력개발본부 홈페이지를 통해 가능하다. 한편, 경기도일자리재단은 지난 17일 ㈜LF글로벌휴먼스와 교육 운영에 대한 업무협약을 체결했다. 이번 협약으로 경기도일자리재단과 LF글로벌휴먼스는 교육생 선발면접부터 함께 진행해 양질의 교육생을 선발하고, 매장의 채용 수요 발생 시 우수한 교육생들을 대상으로 별도의 면접 없이 채용을 지원하기로 협의했다. 경기도일자리재단 홍춘희 여성능력개발본부장은 “앞으로도 이러한 교육을 운영해 민·관이 서로 협력해 양질의 일자리를 창출하고 지역경제 활성화에도 기여할 수 있도록 지원하겠다”고 말했다. 교육에 대한 자세한 사항은 여성능력개발본부 홈페이지를 참고하거나 역량개발2팀으로 문의하면 된다.

2019-05-22 비전21뉴스

(비전21뉴스) 성남시는 오는 27일부터 30일까지 시청 재난상황실, 지하 2층 충무시설, 각 구청 등에서 ‘2019. 을지태극연습’을 실시한다. 이번 을지태극연습은 지난해 4월 3차 남북정상회담과 6월 북미정상회담 이후 ‘2018. 을지훈련’ 유예 결정에 따라 한국군 단독 태극연습과 연계해 처음 시행하는 새로운 형태의 연습이다. 시는 범국가적 대형복합 위기상황 발생을 가정한 ‘국가 위기 대응 연습’과 국가 총력전 차원의 비상대비태세 확립을 위한 ‘전시 대비 연습’을 실시한다. 오는 27일과 28일은 지진, 테러, 사이버위협 등 복합재난을 가정해 기관·단체의 재난관리능력 강화와 위기대응 능력 향상에 중점을 두고 국가 위기 대응 연습을 한다. 29일과 30일은 공무원 비상소집, 전시 직제 편성, 대 테러, 화재 대피 훈련 등 전시대비 연습을 강도 높게 추진한다. 제411차 민방위의 날과 연계한 민·관·경 합동 훈련도 진행한다. 이날 오후 2시 분당구 삼평동 판교테크노밸리에 있는 삼성중공업 사옥이 적군의 테러로 불이 난 상황을 가정해 인명구조, 주민참여 심폐소생술, 화재 진압, 시설복구 등의 복합재난 훈련이 이뤄진다. 은수미 성남시장은 5월 22일 오후 3시 시청 산성누리에서 열린 ‘2019. 을지태극연습 준비 보고회’에 참석해 추진 상황을 미리 점검했다.

2019-05-22 비전21뉴스

(비전21뉴스) 평택시는 22일 시청 대회의실에서 ‘인구50만 도시 평택, 시민에게 듣다’라는 주제로 시민 및 각 분야 전문가 등 150명이 참여한 가운데 평택 미래발전전략 대토론회를 개최했다. 이날 토론회는 지난 4월 11일자로 평택시가 경기도에서 10번째, 전국에서 16번째로 인구 50만을 달성하면서 시가 앞으로 나아가야 할 방향에 대해 다양한 시민들의 의견을 수렴하고 50만 시민으로서의 임무와 역할을 토론하기 위해 마련됐다. 제1토론은 ‘시민이 바라는 인구 50만 대도시 시정 전략’으로 발전 저해요소 진단 및 3대 분야에 대해 시민생활 밀착형 개선방안을 도출했다. 제2토론은 ‘시민이 함께 만드는 인구 50만 대도시 평택’이라는 주제로 시민참여 필요성에 대한 공감대 형성 및 ‘평택형 협치 모델’을 모색하는 시간을 가졌다. 토론회에 참석한 시민은 “인구가 증가하면서 교통과 생활 인프라가 부족해지는 등 대책 마련이 시급하다”며 “시민들이 가장 필요로 하는 정책을 우선 추진해 달라”고 전했다. 정장선 평택시장은 “우리가 사는 지역 문제를 해결 하고자 소중한 시간을 내어 지혜를 모아주신 분들께 진심으로 감사드리고, 시민과 함께 행복한 평택을 만들기 위해 최선을 다 하겠다”며 “앞으로도 시민들의 적극적인 참여와 관심을 당부드린다”고 말했다. 한편, 평택시는 이번 토론회에서 나온 다양한 의견들을 통해 지역특성에 맞는 창의적 정책과 사업을 발굴해, 관련 부서 검토 후 내년 예산에 우선 반영 할 계획이다.

2019-05-22 비전21뉴스

(비전21뉴스) 근린공원이 더욱 안전한 시민휴식공간으로 거듭나게 됐다. 안양시가 사업비 1억5천만원을 들여 삼덕공원과 병목안시민공원의 CCTV카메라 개선작업을 21일 마쳤다. 이번 개선작업으로 CCTV카메라가 500만 화소로 성능이 향상돼 더욱 선명한 화질을 유지할 수 있게 됐다. 기존에는 41만 화소에 불과했다. CCTV 카메라 대수 역시 20대에서 40대로 두배 늘렸다. 성능향상 및 추가설치된 CCTV카메라는 시청사 U-통합상황실과 연계해 24시간 감시체계를 구축하게 됐다. 따라서 범죄예방을 비롯한 사건사고와 시설물 관리에 보다 신속히 대처할 수 있을 것으로 기대된다. 최대호 안양시장은 시민누구나 안심하고 휴식공간을 찾을 수 있도록 노후한 CCTV카메라 개선사업을 계속해 나갈 것이라고 밝혔다.

2019-05-22 비전21뉴스

(비전21뉴스) 경기도교육청 몽실학교가 경기도학생교육원에서‘청소년 자치회 리더십 캠프’를 진행했다고 22일 밝혔다. 이번 캠프는‘청소년 자치회’청소년 54명을 대상으로 청소년 자치회 임원들의 리더십 역량을 강화하고, 2019년 연간 계획 수립을 위해 21일부터 22일까지 1박 2일 동안 진행됐다. 청소년 자치회는 현재 중·고교생과 학교 밖 청소년 60여 명이 교육과정 운영과 행사를 진행하고 있다. 이번 캠프에서는 팀 빌딩과 스포츠 활동을 하며 서로를 알아가고 자치회 선배들과 경험을 공유하는 시간을 가졌다. 또 홍보팀, 공간디자인팀 등 분과별로 주제를 정해 연간계획에 대해 토론했다. 이들이 몽실학교를 친근하게 이용할 수 있는 공간으로 만들기 위해 휴식 공간, 벽화, 포토 존, 옥상 카페 등 공간 만들기, 인종·나이·성별·장애 등을 차별하지 않고 모두가 어울릴 수 있는 행사 만들기, 여름방학‘0박 2일 캠프’, 학생들과 학부모 대상 홍보영상 제작, 몽실학교 월간 소식지 ‘모모지’ 웹진 만들기 등의 계획을 내놓았다. 캠프에서는 여름 방학 중 회복과 쉼을 통해 배움의 자발성을 회복하는 쉼표학교와 청소년들이 정책을 직접 만들고 판매하는 정책마켓 운영 방법을 함께 논의하기도 했다. 경기도교육청 한관흠 마을교육공동체정책과장은 “이 캠프를 통해 청소년들이 스스로 활동을 기획하고 삶의 문제를 해결하면서 자치역량이 강화될 것”이라고 말했다. 한편, 몽실학교는 10월 17일부터 18일까지 의정부, 김포, 성남, 고양, 안성 지역 몽실학교 청소년들과 길잡이 교사를 대상으로 몽실학교 사례 공유와 네트워크 구축을 위해 워크숍을 개최한다.

2019-05-22 비전21뉴스

(비전21뉴스) 김용무 경인지방병무청장은 21일(화) 경기도 화성시 소재 병역지정업체인 한국터치스크린㈜를 방문하여 업체 장을 면담하고, 복무중인 산업기능요원을 격려했다. 이날 방문은 보충역 산업기능요원이 경인청 관할지역에서 가장 많이 복무하고 있는 근로여건이 우수한 업체로 복무관리 우수사례 등 현장의 소리를 듣고, 복무중인 산업기능요원의 권익을 보호하고, 산업기능요원 제도 개선 등에 반영하고자 마련하였다. 김용무 청장은 이날 간담회를 통해 “산업기능요원이 보다 더 나은 근무환경에서 복무할 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 협조하였으며, 병무청 또한 산업기능요원 지원을 통해 기업이 성장·발전할 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 하였다. 또한 김 청장은 이날 간담회에 참석한 산업기능요원들에게 “생산현장에서 성실히 근무하는데 어려움이 없도록 권익보호상담관 운영 등 최선을 다해 돕겠다.”며, 숙련된 기술력으로 국가 산업발전에 기여할 수 있도록 자부심을 갖고 복무할 것을 당부하였다. 이에 한국터치스크린지대표이사는(차배언) “산업기능요원이 회사 생산직 근무자의 50%를 차지할 만큼 역할이 중요하며, , 산업기능요원을 통해 회사가 급성장할 수 있는 기반을 마련하였다”며 “산업기능요원 제도가 앞으로도 지속·발전할 수 있도록 기업에서도 더 많은 노력을 하겠다.”며 감사를 표하였다. 마지막으로 김용무 청장은 “산업기능요원제도를 통해 청년들이 미래를 준비하고, 숙련된 기술전문인으로 성장하는 기회가 될 수 있도록 많은 관심과 지원을 부탁한다.”며, “앞으로도 중소기업의 발전과 청년일자리 창출을 동시에 해결하여 사회적 가치를 구현할 수 있는 병무행정을 추진해 나가겠다.”고 밝혔다.

2019-05-21 정서영 기자

(비전21뉴스) 성남시는 오는 23일 오전 10시 시청 한누리에서 ‘노동 인권 도시’를 이뤄나기 위한 직원 교육을 한다. 근로기준법을 적용받는 성남시 조직의 기간제근로자, 공공근로사업 참여자 등 공공일자리 인사·노무 담당 공무원과 시 산하기관 직원 등 200여 명이 이날 교육에 참여한다. 초빙한 공인노무사가 ‘2019 노동관계 이슈’를 주제로 주 52시간 근무제로 인한 노동시간 단축, 특별연장근로, 휴일근로 가산 수당 등 근로기준법을 교육한다. 최저 임금인상, 연차 휴가의 확대 등 노동관계 기본법과 감정노동자 보호 등 노동 인권 보호에 관한 내용도 사례 중심으로 강의한다. 이날 교육은 급변하는 노동환경에 대한 이해를 도와 행정 역량을 강화할 목적으로 마련된다. 성남시는 노동이 존중받는 지역사회 분위기 조성을 위해 아르바이트생, 근로자, 고용주 등 수요자별 맞춤형 노동교육을 하고 있다. 10명 이상이 그룹을 이뤄 연중 성남시청 고용노동과로 신청하면 공인노무사가 수요자들이 원하는 시간, 장소로 찾아가 대상별 노동 교육을 한다.

2019-05-21 비전21뉴스

(비전21뉴스) 시흥시가 나들이하기 좋은 5월을 맞아 오이도 선사유적공원에서 ‘오이도 1박 2일 선사캠프’를 진행한다. ‘오이도 1박 2일 선사캠프’는 6천 년 전 오이도에 살았던 신석기인의 삶을 체험해보는 이색캠프이다. 선사시대 시간여행인 만큼 현대의 복잡한 일상생활에서 벗어나 자연에서 생존의 삶을 살았던 방법을 몸으로 직접 체험하게 된다. 지난해 시범운영을 성공적으로 진행한 데 이어 올해는 신석기인의 식생활을 주제로 운영한다. 캠프 참가자는 흙을 반죽하고 빚어서 굽는 빗살무늬토기 제작 전 과정에 참여하고, 직접 만든 토기에 음식을 만들어 시식하는 신석기인의 생생한 삶을 경험하게 된다. 올해 선사캠프는 5월 25일과 26일, 6월 15일과 16일, 6월 22일과 23일로 상반기에 3회를 진행하며, 하반기 중 3회를 진행해 총 6회를 운영한다. 1회당 8팀의 가족을 선착순으로 모집하며 초등학생이 포함된 가족이면 누구나 참여할 수 있다. 단, 캠프의 난이도 때문에 미취학 아동의 참여는 제한된다. 캠프 접수는 5월 22일 10시부터 공원 홈페이지에서 선착순으로 진행되며, 관련 문의는 시청 관광과로 하면 된다.

2019-05-21 정서영 기자

(비전21뉴스) 양평군의 민관 협력을 통한 찾아가는 보건복지서비스 사업을 벤치마킹하기 위한 발걸음이 전국 각지에서 계속 이어지고 있다. 지난달 24일 경기도 과천시 읍면지역사회보장협의체위원 30여명과 25일 경기도 광명시협의체위원 120명이, 양서면협의체와 청운면협의체의 우수사례를 벤치마킹하고자 방문한데 이어 지난 20일에는 홍천군협의체위원 30여명이 양평군을 방문했다. 이번 홍천군 지역사회보장협의체 방문은 양평군행복돌봄추진단협의회와 군 협의체 7대 실무분과 과장이 함께 참석해 지자체간 찾아가는 보건복지서비스 사업 추진 내용 공유 및 두 지자체간의 우수사업의 노하우를 나누는 교류회 형식으로 진행됐다. 이종승 문화복지국장은 “양평군의 민관 협력을 통한 찾아가는 보건복지서비스 사업이 전국적인 주목을 받는 만큼, 민관이 더욱 긴밀히 협력해 더욱 행복한 양평군을 만들도록 노력하겠다 ”고 말했다. 한편 양평군은 찾아가는 보건복지서비스 사업에 대한 우수사례에 대해 2015년도 협의체 활성화부분 대상 수상을 시작으로 4년 연속 보건복지부 장관상을 수상과 더불어 지난해에는 3관왕을 차지한바 있으며 타지자체의 방문관련 문의가 지속되고 있다.

2019-05-21 정서영 기자