(비전21뉴스) 축복교회 김정훈 목사는 미국의 각계각층의 인사들과 모임을 가지며 어느 때 보다도 바쁜 시간을 보내고 있다고 알라바마 주재 I센터 관계자가 전했다. 워싱턴 D,C. 노스캐롤라이나 플로리다 등에서 모인 미국 대형교회의 담임목사와 주요한 사역자들이 조지아 주에서 모여 세계평화를 위해 의미 있는 시간을 가졌다. 이 날 모임에는 트럼프대통령을 강력하게 보좌하는 여성 사역자 Paula white를 비롯하여 미국애서 손꼽히는 큰 교회의 담임목사인 J. Franklian목사와 각 분야별 다수의 인사들이 참석하여 뜻깊은 자리가 되었다. 김정훈 목사는 Paula white의 초청으로 동양인으로는 유일하게 초대되었다고 미국의 I 센터 관계자가 전했다.
(비전21뉴스) 축복교회 김정훈목사가 최근 미국 조지아주에서 열린 동부와 서부에서 모여든 미국 내 주요 인사모임에 참석했다고 미국주재 I센터가 밝혔다 I센터 관계자에 따르면, 이 날 모임에는 여러 분야의 인사들이 대거 참석한 가운데 미국 내에서 손꼽히는 대형교회 J. Franklyn 담임목사 및 소수의 주요목회자들이 함께 했다. 특히 참석자 중 미국 내 기독교인을 응집하는 주요 역할을 하고 있는 여성 목사 Paula White와 그녀의 남편이자 유명 가수인 Jonathan Cain이 함께해 분위기를 한껏 북돋았다. 한편 I센터 관계자는 평소 Paula White와의 돈독한 친분으로 이 모임에 초대된 김 목사가, 그동안 국내외 많은 경제인 및 정치인들의 기도를 해주면서 하나님의 역사가 이뤄지는 기적의 간증도 많이 있었다고 전했다.
(비전21뉴스) GH(사장 이헌욱)는 3일 오전 새로운 사명과 CI, 비전의 대내외 공유를 위한 디지털 선포식을 개최했다고 밝혔다. 이번 선포식은 코로나19에 따른 사회적 거리두기 실천을 위해 유튜브, 페이스북 등 GH의 공식 SNS를 통한 100% 비대면 방식으로 진행하였다. GH는 지난 7월 ‘경기주택도시공사’로의 사명 변경과 더불어 사람이 행복한, 살기 좋은 경기도를 목표로 하는 새로운 가치체계를 수립했다. 새로운 가치체계는 ‘살기 좋은 도시를 만드는 The Good Developer, GH’를 2030 비전으로 정립하고, ‘주거문제 해결’과 ‘일자리 기반조성’을 중점 전략방향으로 삼았다. 이재명 경기도지사는 축하영상을 통해 “이름에 단어하나 추가된 것보다도 말이 생각을 정하는 경우가 많다며 이름이 중요하다. 단순히 주택이라는 단어 하나 추가보다는 도내 주거문제 해결을 위해 다시 태어난다는 의미로 책임감을 가지고 살기 좋은 경기도를 만드는데 더 앞장서달라.”고 말했다. 장현국 도의회 의장도 축하영상을 통해 “경기도의 발전과 도민의 복리증진을 위해 더욱 노력해 주시기 바라며, 새롭게 태어난 공사를 축하한다.”고 말했다. GH 이헌욱 사장은 “새로운 사명과
RIR(소득 대비 임대료 비중) 20%는 임대료 기준 아닌 상한 원가(비용)와 수입(임대료) 대응시켜 경제적 지속가능성 확보 (비전21뉴스) GH(사장 이헌욱)는 경기도 기본주택에 대한 관심과 호응이 높은 가운데 29일 기본주택 임대료에 대한 이해도를 높이기 위해 추가 설명자료를 내놓았다고 밝혔다. GH의 설명자료에 따르면 기본주택의 임대료는 공공사업자가 경제적 지속가능성을 얻을 수 있는 원가 수준으로 책정되며, 공공사업자는 추가적인 수익을 얻지 않는다. 기본주택의 임대료와 관련하여 기존에 발표된 RIR(소득 대비 임대료 비중) 20%는 기준이 아닌 상한선으로, 실제 임대료는 임대주택의 관리운영비를 충당하는 더 낮은 수준으로 결정된다는 설명이다. GH는 소비자가 충분히 부담가능한 수준으로 임대료를 책정하여 보편적 주거서비스를 실현할 계획이라고 밝혔다. 임대보증금의 경우 1~2인 가구는 월세의 50배, 3~5인 가구는 월세의 100배로 산정됐다. 또한 임대료는 △입지 △평형 △단지규모 등에 따라 달라진다. GH는 임대주택용지 조성원가를 평당 2천만원으로 가정하고 동일 평형 1천세대 단지를 기준으로 할 때 실제 임대료는 1인 가구 28만원, 4인 가구 57만원,
GH의 새로운 비전과 핵심가치 실천기준 마련... 내부혁신 박차 (비전21뉴스 ) GH(사장 이헌욱)는 사명 변경에 맞추어“조직문화 가이드라인”수립을 통해 새로운 비전 달성을 위한 내부혁신을 가속할 것이라고 밝혔다. GH 이헌욱 사장은 취임이후 ‘공정경영, 고객경영, 혁신경영’의 3대 경영방침을 수립하고 직원들의 지속적인 혁신을 강조해 왔다. GH는 이러한 혁신의 일환으로 경영진 심층인터뷰, 직원 설문조사, 조직문화 리더(컬쳐크리에이터) 선정 및 워크샵 등을 통해 공사 고유의 조직문화 가이드라인 「GH에서 일하는 10가지 방법」을 수립하고 내부혁신에 박차를 가할 예정이다. 「GH에서 일하는 10가지 방법」(슬로건 :“3Standard 10Rules”)은 3가지 기준(Standard)인 ‘품격’(사회적 책임, 인권경영), ‘파격’(혁신), ‘자격’(전문성)을 각 영역별 일하는 방식 10Rules로 정하였다. 10Rules 중에는“우리는 청렴하고 사회적 가치를 존중한다.”, “지시는 명확하게 실행은 신속하게”, “도전은 혁신의 시작 실패는 혁신의 과정”등 톡톡튀는 아이디어 구상과 업무방식의 기준을 제시했다. 이헌욱 GH 사장은 “GH는 도민의 공기업으로서 사업혁
(비전21뉴스) 대한장애인검도회는 경기도장애인검도회와 지친 몸을 조금이나마 힘이 될 수 있도록 임원들과 7월26일 중복을 맞아 코로나19 관련 방역수칙을 준수 하며 대부도에 위치한 바다향기수목원에서 힐링 걷기를 실시하였다. 곽향숙 대한장애인검도회장은 현재 여름철 더위와 코로나19로 대회가 연기 및 취소가 되는 이 때, 본 회 결속을 다짐하고 대회 개최가 불가피한 현재 사기를 높이는데 많은 공을 들일 것이라고 하였다. 도성기 경기도장애인검도회장 역시 각 시,군 인준에 더욱 세심하게 신경을 쓰고, 임기 만료 시 까지 20개의 인정단체를 인준하는데 아낌없는 노력을 할 것이라고 하였다. 한편 두 단체의 회장단은 임원들뿐만 아닌 각 시.도에 있는 지도자들과 장애인들의 복지향상뿐만 아닌 다양한 사회활동과 교육증진을 하고자 사회적 가치를 실현하는데 아낌없는 투자와 열정을 가지고 활발한 활동을 이어가고 있다.
직원이 주인공으로 출연한 계곡 뮤직비디오 조회수 11만 이상 기록 (비전21뉴스) “내가 홍보 주인공이다” 코로나19로 비대면 마케팅의 중요성이 늘어나며 경기관광공사(사장 유동규/이하 공사) 직원들이 직접 영상에 출연하고, 촬영과 편집을 하는 등 온라인 소통에 앞장서고 있다. 공사 유튜브 채널의 최근 인기 콘텐츠는 직원이 출연한 경기도 여행영상이다. 그중에서도 청정계곡을 소재로 한 뮤직비디오 ‘계곡의 왕자’는 인기곡 ‘바다의 왕자’를 코믹하게 개사 해 시원한 경기도 계곡 풍경을 담고 있으며, 11만회 이상의 조회수를 기록 중이다. 영상에 출연한 공사 송혜진 대리는 함께 출연한 개그맨 손헌수 못지 않은 끼와 재치를 발산 해 눈길을 끈다. 경기도 관광업계 한 관계자는 “처음 영상을 보고 재미있고 중독성 있다고 느꼈는데, 공사 직원이 직접 출연했다는 사실을 알고 몇 번을 다시 보게 됐다”며, “요즘 홍보 트렌드가 변한 것을 알 수 있었다”고 말했다. 온라인 설명회나 마이스 행사 등의 비대면 온라인 마케팅에 직원들이 직접 출연하기도 한다. 지난 6월 24일 열린 온라인 ‘경기마이스 온택트데이’에는 공사 최숙희 과장과 송혜진 대리가 경기도 마이스의 매력을 전달했다.…
(비전21뉴스) (사)경기인터넷언론인협회(이사장 박종명)는 17일 오전 11시 수원시 인계동 소재 앰버서더호텔에서 임시총회를 개최하고,지난 6일 이사회에서 신임 이사장으로 선출된 박종명 상임이사의 이사장직을 승인하였다. 또한 협회의 재정현황 및 사업내용 보고 후 정관 일부 개정안에 대한 의결 건 등을 만장일치 처리함으로서 협회의 새로운 도약의 의지를 엿보였다. 중요 정관 변경으로는 협회의 명칭에서 ‘인터넷’을 빼고 (사) 경기언론인협회로 개칭하여 경기도내에서 활동하는 언론인들이 참여할 수 있는 길을 확대시켰다. .기존과 달리 회원의 자격을 경기도내 본사, 지사, 사무실을 둔 언론인으로 개정하여 우수한 언론인의 참여를 확대시키는 것이 주요 골자이다. 또한 운영위원회를 폐지하고 그 기능을 이사회가 하도록 하였으며, 천재지변(코로나19 발생)의 경우 이사회가 총회의 기능을 대행하고, 서면총회 개최의 근거를 만들었다. 이 외, 협회 부설연구소와 후원회의 설치근거를 마련하는 등 협회 설립 1주년을 맞아 재도약의 발판을 마련했다. 신임 박종명 이사장은 “회원 여러분의 권익을 증진하고 언론발전을 위한 우리의 역할증진에 이바지 하는 것은 몰론 회원과 소통하고 이사들과 협력
장애가 자랑이냐고 말하는 용인시의회에 묻는다. “의원님, 장애가 죄입니까.” (비전21뉴스) 7월 8일 경기도 내 장애인 단체는 경기도 장애인권 수호를 위한 비상대책위원회(이하비대위, 위원장 정규인)를 발족하고 장애인 비하 및 차별성 언행으로 물의를 일으킨 용인시의회를 규탄하기 위한 집회신고서를 용인동부경찰서에 접수 했다고 밝혔다. 이는 앞서 용인시의회 제245회 임시회 개최시 의장 선출과 후반기 상임위 배정 과정에서 장애의원(장애인비례대표 등)을 대상으로 한 부적절한 장애인 비하 및 차별성 발언이 오갔다는 7월 1일, 2일자 용인시 지역신문과 7월 8일자 경인일보 내용을 문제 삼아 용인시 의회의 상세 규명과 납득할만한 공개사과 및 재발방지 대안을 요구하기 위함이라고 밝혔다. 뿐만 아니라 이 사안을 국가인권위 진정을 통해 기초의회 내 장애인식의 그릇된 행태를 바로잡을 계획이라고 덧붙였다. 비대위는 이 사태에 대해 용인시의회에서 A의원이 뇌병변 장애를 가진 동료의원에게 “장애가 자랑입니까”, “의회에 들어올 때 온갖 혜택을 다 받은 의원이 무슨 사회적 약자인가”, “00 의원은 장애가 심하지도 않으면서 특권을 누리지 않았냐?” 라는 말 등으로 정치참여 활성화를
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