(비전21뉴스) 남양주소방서는 지난 8일 남양주 소재 도로에서 발생한 차량 화재를 차량용 소화기로 초기진화해 큰 피해를 막은 사례를 알리며, 차량용 소화기 설치 및 비치 의무화 홍보 강화에 나섰다. 해당 화재는 소형 화물차에서 발생했으며, 지나가는 차량 운전자가 정차 후 비치된 차량용 소화기를 이용해 초기에 불을 꺼 대형 화재로 번지는 것을 막을 수 있었다. 남양주소방서는 이러한 실제 사례를 바탕으로 차량용 소화기의 실질적인 필요성을 시민들에게 강조하고 있다. 관련 법령에 따르면 5인승 이상의 승용차나 소형 승합차에는 반드시 소화기를 갖춰야 하며, 특히 운전자가 쉽게 꺼내 쓸 수 있는 위치에 비치하는 것이 중요하다. 나윤호 서장은 “차량용 소화기는 운전자와 탑승자의 생명을 지키는 필수 안전장비”라며 “정해진 기준에 따라 소화기를 설치하거나 비치하는 것이 무엇보다 중요하다. 시민 모두가 작은 실천으로 큰 사고를 예방하길 바란다”고 전했다.
(비전21뉴스) 안양시는 경기도가 실시한 ‘2025년 지방세정 종합평가’에서 3개의 평가 분야 모두에서 고르게 우수한 성과를 거뒀다고 11일 밝혔다. 시는 지난 2024년을 대상으로 한 이번 평가 중 ▲세무조사실적 최우수상, ▲세외수입운영 우수상 ▲지방세정운영 장려상을 수상했다. 이번 수상으로 시는 기관 표창을 받았으며, 상사업비 총 9200만원을 확보했다. 경기도는 지방재정을 건전하고 효율적으로 운영하기 위해 매년 도내 31개 시・군을 대상으로 세수 규모에 따라 그룹별로 나눠 세무조사실적 평가, 세외수입운영 평가, 지방세정운영 평가 등을 실시하고 있다. 세무조사실적 평가는 법인 세무조사 실적, 조사수행 노력도 등 3개 분야・11개 지표, 세외수입운영 평가는 세외수입 징수율, 세외수입 체납액 정리 실적 등 5개 분야 ․ 9개 지표, 지방세정운영 평가는 지방세 부과징수, 세수 추계 정확도 등 6개 분야 ․ 13개 지표를 기준으로 평가한다. 지난해 경기 불황으로 세입 징수 여건이 어려운 상황에서도 키스콘 등 새로운 세무조사 기법을 도입 및 허위본점법인 중과세 추징 등을 시행했으며, 전년도
(비전21뉴스) 광명도시공사의 자본금이 기존 300억 원에서 400억 원으로 증가됐다. 공사는 기존 자본금 250억 원에서 광명시 공공매입 임대주택 사업 추진을 위한 추가경정예산으로 작년에 50억 원을, 그리고 올해 증자금액 100억 원을 포함하여 총 150억 원을 광명시로부터 출자받았다. 기존 자본금에 해당 출자금액이 더해져 공사의 자본금이 400억 원으로 확충되면서 광명시 공공매입 임대주택사업을 비롯한 각종 예정 사업을 보다 원활하게 추진할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 서일동 사장은 "자본금이 늘어난만큼 계획된 사업들을 적극 추진하여 광명시민의 주거안정에 기여하고 보다 나은 시민의 삶을 위한 공기업의 역할을 지속 강화하겠다"고 말했다.
(비전21뉴스) 용인도시공사는 지난 9일 용인도시공사 본사 상황실에서 (사)건설기계 개별연명사업자협의회 경기도 용인지회와 신속한 재난 대응 및 복구 협력 체계 구축을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다. 이번 협약은 작년 수도권 및 용인지역에 집중된 폭설과 최근 경북 지역에서 발생한 대규모 산불 등 자연재난 위험이 증가함에 따라, 이에 대한 대응태세를 강화하기 위해 마련됐다. 협약을 통해 지역 내 재난 발생 시 신속한 비상 연락망 구축과 복구장비 지원을 통해 재난 피해를 최소화할 것으로 기대된다. 이번 협약의 주요 내용으로는 △재난 상황에 대비하기 위한 비상 연락체계 정보의 상시 공유, △지원 가능한 장비 및 인력 등 필요한 정보의 상시 공유, △지원 요청 시 신속한 인적·물적 자원 공급 등을 포함한다. 신경철 사장은 “공사의 신속한 재난 대응은 시민의 생명과 재산을 보호하기 위한 당연한 의무라며”, “용인도시공사를 용인특례시의 안전을 책임지는 최고의 공기업으로 만들어 가겠다.”는 포부를 전했다.
(비전21뉴스) 국가보훈부 경기북부보훈지청 경기북부제대군인지원센터는 4월 10에 전선, 전기재료, LED 조명 전문기업인 주식회사 일신비츠온과 제대군인 행복 일자리 창출을 위한 업무협약(MOU)을 체결하고 참석한 관계자분들과 간담회 시간을 가졌다. 이번 협약은 국토방위 임무를 성실히 수행하고 전역한 5년 이상 중·장기복무 제대군인들이 사회에 성공적으로 정착할 수 있도록, 양 기관이 긴밀히 협력하여 실질적인 일자리 정보를 제공하고 직무역량 강화를 위한 다양한 프로그램을 운영하는 데 목적이 있다. 협약에 따라 제대군인 채용 연계, 직무 맞춤형 취업설계, 기업 맞춤형 인재 발굴, 구인구직 행사 참여, 현장 견학 등 다양한 지원 활동이 추진될 예정이다. ㈜일신비츠온은 전기·전자 분야에서 우수한 기술력과 품질을 인정받아온 중견기업으로, 사회공헌의 일환으로 국가유공자 및 제대군인 고용 확대에 앞장서고 있다. 이날 행사를 주관한 경기북부보훈지청 손순욱 지청장은 “이번 협약을 통해 제대군인의 경쟁력을 높이고, 지역 유망기업과의 연계를 더욱 강화해 나가겠다”며 “앞으로도 실효성 있는 협력 모델을 지속 발굴할 것”
(비전21뉴스) 성남시의회 더불어민주당 박경희 의원(서현1·2)은 지난 10일 성남시의회 5층 회의실에서 분당 1기 신도시 공모선정 4개 구역 추진위원회와의 간담회에 참석해 재건축 사업의 조속한 추진을 위해 성남시의 제도 개선 및 전폭적인 지원을 강력히 촉구했다. 간담회에는 성남시 도시개발행정과 및 재건축과 관계 공무원과 4개 선도지구 재건축 추진위원장 등이 참석해, 사업성 확보를 위한 대책 마련과 선도지구 주민·집행부·의회 간의 협력 방안에 대해 심도 있는 논의가 이루어졌다. 이날 간담회에서 추진위원회는 사업성 확보를 위해 ▲｢성남시 노후계획도시 정비기본계획｣ 및 '성남시 노후계획도시 정비 및 지원에 관한 조례' 따른 ‘도시기능 활성화 필요성’ 항목을 근거로 한 용적률 인센티브 부여 ▲이주대책 지원 기준을 기존 ‘전체 세대수의 12%’가 아닌 ‘증가한 세대수의 12%’로 조정 ▲통합재건축으로 인해 발생하는 학교 이전 및 신축 비용을 공공기여로 인정할 것 ▲과도한 부담을 유발하는 국토교통부 공공기여금 산출식의 수정 등 4가지 핵심 사항을 공식적으로 요청했다. 박 의원은 “｢성남시 노후계획도시 정비기본계획｣ 고시
(비전21뉴스) 성남시청소년청년재단 야탑유스센터가 5월 10일부터 6월 28일까지, 총 10회에 걸쳐 청년 진로설계와 취·창업 역량 강화를 위한 ‘청취캠퍼스’를 운영한다. ‘청취캠퍼스’는 성남시에 거주하거나 재학, 재직 중인 만 19세부터 34세 이하의 청년을 대상으로 진행된다. ‘청취캠퍼스’는 변화하는 고용 환경 속에서 청년들이 자신만의 진로를 설계하고, 실제 취업이나 창업으로 나아가는 데 필요한 실전 역량을 키울 수 있도록 구성된 아카데미형 프로그램이다. 이번 아카데미는 ▲취·창업 공통교육 ▲만다르트 워크숍 ▲전문가 1:1 컨설팅 ▲디즈니 브레인스토밍 등으로 구성되어 있으며, 청년 개개인의 상황과 고민에 대한 실질적인 해답을 제시하는 맞춤형 교육 과정으로 운영된다. 야탑유스센터 이재영 센터장은 “청년들이 각자의 진로를 능동적으로 설계하고, 스스로 해답을 찾아가는 과정을 적극 지원하겠다”며, “현실적인 역량 강화가 가능한 실전형 아카데미로 청년들의 미래를 응원할 것”이라고 전했다.
(비전21뉴스) 성남시는 분당구 정자1동 파크뷰아파트에 아동친화적 놀이터를 개장했다고 11일 밝혔다. 해당 단지는 총사업비 4억 2천만 원(시비 1억 원, 자부담 3억 2천만 원)을 투입해 총 1776.72㎡ 규모의 놀이터를 ‘성남시 실외놀이이터 지침’을 적용해 몸놀이형, 자연친화형, 시설물중심형, 복합형 놀이터로 리모델링했다. 기존 벽면을 활용한 마운딩 및 암벽놀이, 원형 트램펄린, 바구니그네, 자연친화형 목재 놀이기구, 집라인 등 아동의 흥미를 유발하는 다양한 놀이기구를 갖췄다. 해당 놀이터 리모델링은 지난해 아동친화도시 조성 사업 중 ‘성남시 아동친화적 놀이터 시범사업’의 공모를 통해 이뤄졌다. 성남시 아동친화적 놀이터 리모델링 사업은 150세대 공동주택 단지를 대상으로 기존의 정형화된 놀이터 형식을 벗어나 사업대상지의 현황과 아동의 특성을 반영했다. 지형활용형, 자연친화형, 시설물중심형, 몸놀이형, 복합형 5개 유형 중 선택해 리모델링을 추진하고 있으며, 최대 1억 원까지 보조금을 지원하고 있다. 성남시는 2021년 분당구 봇들마을7단지 아파트 놀이터를 시작으로 파크
(비전21뉴스) (재)광명문화재단은 4월 11일부터 광명시의 문화예술 발전과 재단을 새롭게 이끌어갈 대표이사 1명에 대한 공개모집을 시작했다. 대표이사 응시 자격요건은 △지역 문화예술 발전을 위한 뚜렷한 비전과 경영능력을 갖춘 자 △문화예술 현장의 다양한 의견들을 조정하고 통합할 수 있는 자 △지역 문화예술의 현안과 실정에 정통한 자 △탁월한 친화력과 사회적 덕망이 있는 원만한 인품을 가진 자로서 공고문 상 학력기준 및 경력기준에 부합하는 자이다. 접수기간은 2025년 4월 11일부터 4월 28일 17:00까지 17일간이며, 광명시청 및 광명문화재단 홈페이지에서 세부 자격요건 확인 후 제출서류를 구비하여 이메일로 접수하면 된다.
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UPDATE: 2025년 04월 11일 20시 31분
